Cultura inclusiva
Creando una cultura inclusiva
Nuestro programa de inclusión y diversidad está coordinado a nivel global por un comité directivo de Inclusión y Diversidad. Ahora contamos con 38 comités en todo el mundo. Cada comité directivo desarrolla y aplica un plan de inclusión y diversidad adaptado a las necesidades de cada región. Nuestros comités han lanzado iniciativas como la creación de una red LGTBQ+, cursos de formación sobre sesgos inconscientes y el desarrollo de políticas laborales flexibles.
Redes de interés
Abiertos a todos y todas, nuestras redes de interés son redes activas de empleados con ideas afines que comparten conocimientos y puntos de vista sobre temas importantes. A través de eventos y comunicaciones, apoyan nuestro objetivo de crear una cultura inclusiva para todas las personas.
- Pride: nuestra comunidad LGTBQ+
- Colourful @ Kantar: nuestra comunidad para empleados y empleadas de raza negra, asiática y de minorías étnicas
- No Limits: nuestra comunidad para la inclusión de todas las edades
- Women at Kantar: nuestro grupo de apoyo al empoderamiento femenino
- Grupo de padres, madres y cuidadores que trabajan: nuestra comunidad para padres, madres y cuidadores en Kantar
- Green Team: Nuestra comunidad de personas interesadas por el medio ambiente y la sostenibilidad
La inclusión y diversidad en Kantar
Premios
- Premio MRS Pride Award a la investigación inclusiva - Informe Kantar DIVA
- Premios DIVA: Aliada del año (Mandy Rico) y Red LGTBQI del año
- Premios European Diversity Awards: Red de empleados destacada (Pride@Kantar), Empresa del año, Programa de diversidad de proveedores (Kantar Inclusion Index) y Campeona (Caroline Frankum)
- Premios Inclusive Awards: Campeona de la diversidad (Sophia Papadopoulos), Red de diversidad destacada (Pride@Kantar) y Mejor recurso/iniciativa en materia de diversidad (Kantar Inclusion Index)
- Inclusive Top 50
- Premios National Diversity Awards: Empresa diversa del año
Trabaja en Kantar